今回は、おススメ書籍のご案内です。

とその前に、

 

「もし絶対に失敗しない保証があるなら、

仕事でやってみたいことは何ですか？」

 

もし、あなたはこう聞かれたらどう答えますか？

 

何をやっても絶対に失敗しないんだったら、

たった１度の人生で、

経営者としての人生で、、、

どんなことをやってみたいですか…？

 

イメージしてみてください…

ずっと叶えたいと思っていることは何だろう？

チャレンジしてみたいと思っていることは何だろう？

 

やり遂げたら、

自分の子供が自分を誇りに思ってくれるようなことは何だろう？

「お金のため」以外に働く理由は何だろう？

なんで、社長になったんだっけ？

夢はなんだっけ？？？

・・・

 

さて、、、

少し考えて頂いたと思いますが、

 

この「答え」が何なのかは、

実は今日の本題とは関係ありません。

 

もちろん、じっくり考える価値のある、

とても素晴らしい「質問」ではあるのですが、、、

 

この「質問」。

初対面の人と絆を作るのにとても有効な質問なんです。

 

新刊本「紹介の連鎖が永久に続く マル秘人脈活用術」によると、

これは「Feel Good Question」と呼ばれる質問の一つ。

 

Feel Good＝気分が良くなる

 

つまり、相手が答えるのが楽しくなるような質問をなげかけることで、

相手との距離を短時間で詰めるというテクニックです。

 

交流会や懇親会で名刺交換をし、

お互いの気持ちがほぐれたところでこういった質問をする。

 

そうすることによって、

 

人はみな、夢を持っている。

目の前の相手の夢は何だろうか？

 

この質問は、相手に空想にふける機会を与える。

向こうはきっと、訊いたあなたの心遣いに感謝するはずだ。

 

「紹介の連鎖が永久に続く マル秘人脈活用術」 P.37

 

マル秘・人脈活用術

＝＝＝

というわけですね。

 

さて冒頭に戻って。

 

あなたなら、

「もし絶対に失敗しない保証があるなら、

仕事でやってみたいことは何ですか？」

こう聞かれたらどう答えますか？

 

PS

「紹介の連鎖が永久に続く マル秘人脈活用術」には、
全部で10のFeel Good Question が書かれています。
↓

マル秘・人脈活用術

※「２個か３個の質問をするのが効果的（P.36）」のようです。

 

Sam

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